Determinação partiu de pedido de oito candidatos que concorrem nas vagas reservadas a negros e pardos. Eles alegam que não tiveram as prov...
Determinação partiu de pedido de oito candidatos que concorrem nas vagas reservadas a negros e pardos. Eles alegam que não tiveram as provas discursivas corrigidas
A decisão da Justiça teve como base um pedido de oito candidatos que concorrem ao cargo de agente nas vagas reservadas para negros e pardos. Eles alegam que, segundo o edital, deveriam ter as provas discursivas corrigidas — o que não ocorreu.
O edital da seleção é de 30 de junho de 2020. A previsão inicial das provas era 18 de outubro do mesmo ano. No entanto, devido à pandemia da covid-19, as aplicações foram suspensas e ocorreram em 22 de agosto de 2021.
Argumentos
Os autores explicaram que cerca de 275 candidatos da lista dos cotistas aptos a terem as provas corrigidas também constam na relação dos aprovados por ampla concorrência, porque tiraram nota igual ou superior a 64,06 na prova objetiva.
“Acontece que o edital prevê que os cotistas aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não devem ser computados para preenchimento das vagas reservadas exclusivamente a negros/pardos”, disseram os requerentes.
Para que suas provas sejam corrigidas, os candidatos argumentaram que o Cebraspe deve considerar, para fins de correção das avaliações discursivas, apenas os cotistas que não foram classificados na lista de ampla concorrência.
Com informações do CB
Nenhum comentário